比较良心的企业是五险一金会按照每个月实际工资收入作为缴费基数，比如以每个月26700元来计算，实际到手是19195元，公积金到手有6400元，实际到手25600左右。

而有些公司是按照当地最低标准来缴费的，以北京为例，最低工资缴费基数是5360元，扣除五险一金后到手21400元，公积金到手1280元，实际到手22700元。虽然这样看着每个月工资到手多了，而实际上是比按实际工资缴费的少拿了两千多

个人所得税是月工资5000起，开始征收的，工资30000元，应缴纳4875元，到手差不多就是25100左右，数据仅供参考考，毕竟每个公司五险一金基数不一样。

实发工资=30000-5000-4370=20630（元）

应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

税前月薪三万，按照社保5000元计算。

应纳税所得额=30000（税前工资）-5000（社保）-3500（起征点）=21500

应纳税额=21500*25（适用税率）-1005（速算扣除数）=4370

月薪3万元到手有23000元左右。

月薪高，要缴纳的费用也高，要交五险一金，要交职业年金，要付税。细算一下：社保个人交8%，要交2400元，医保2%，要交600元，

职业年金4%要交1200元，失业金个人1%，要交30元，住房公积金按10%交费要3000元。加起来就7500元了，还有个人所得税。

月薪越高，扣费越多。