大部分国企年终奖比较多，占全年工资的比例比较大。主要我认为是因为央企国企工资总额限制的原因。央企受工资总额限制，不能超过上级单位或者国资委核定的金额，就导致了，平时月薪不会太高，到了年末才能确定本年总共可以发多少，当然只能通过年终奖来发放了。