央企的工龄工资不同于普通的工资，是固定数额的补贴，而非按照工作年限逐年增加的方式计算。因此，工作30年每月只有90元的说法是错误的，可能是误解或者谣传。央企的工龄工资标准和发放规定可能因不同企业而异，具体情况需要参考对应企业的相关政策。

这种说法不正确，三十年前的薪资待遇与三十年后的薪资待遇是会随经济的增长而变动的，所以说这种说法不科学，毫无根据