1、把握关键，抓好领导模范带头作用。

2、巩固主线、抓好思想政治工作。

3、奠定基础，抓好制度建设及长效保障机制的完善。

4、教育引导，实现思想的认知统一与行为上的凝聚与执行。

5、加强培训，全面提高干部的综合素质，为工作增添动力。

6、典型导引，营造加强作风建设的良好氛围。

7、动态管理，完善干部考核机制。