医院夜班费发放标准如下：

1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

医生夜班费国家没有统一的规定，只是根据工作需要，单位内部进行补贴，主要用于值夜班的用餐补贴，没有多少，基本工资够一顿饭钱。医院属于事业单位，在事业单位工作中可能会遇到加班加点的问题，一般的情况下加班加点是不能按照劳动法规定的条件去执行，而是通过倒班或者调休来解决加班加点的问题