入职体检费用要员工自理合理吗？

回入职体检费用要员工自理是不太合理的。一般员工在通过单位面试后，单位负责人会告知需要做入职体检，同时也会告知员工入职体检的项目及费用后续的一个报销标准及流程。

如果单位有合作的体检机构，则会由单位帮忙预约，候选人自行前往体检即可。

不合理，应该用工单位给予报销，但话不说回来，这也得看劳资双方怎么商谈或者合同怎么约定的，这得双方有约定才可，有的定体检合格给报销，不合格自费，有定检费自己付工资将高些也可，无论忑样，一切按双方约定来执行，如果你不满意自费体检仔你可收不干去另找一家企业