生育津贴＝用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

产假天数按下列方式计算：

女职工怀孕7个月（含7个月）以上分娩或引产的，享受98天生育津贴；

女职工怀孕4个月（不含4个月）以下流产的，享受15天生育津贴

生育津贴自协议医疗机构持卡结算或申报生育津贴待遇的次月起，由市职工医疗保险管理中心从参保女职工分娩或计划生育手术的当月计算，按月发放到参保职工的社会保障卡金融账户。