不是事业编制，建行是股份制的国企，不是事业单位。

现在建行员工主要有有三种:

一种是上世纪80年代进建行的员工，目前已改为合同签约。都是2，30年的老员工，故不作详解。

一种是建行长期合同雇员，近几年大多为校园招聘或社会招聘的精英人才，这类相对升职空间较大，基本收入也比较可观(当然建行主要看绩效)

最后一种是社会定向招聘(多为长期柜员)和取消劳务派遣时转正的员工，这类员工升职空间较第二种小得多，而且基本工资也比较低(工作4年的定向柜员基本工资可能还没第二种工作1年的多。)

1 不是全部员工都是事业编制。

2 因为建设银行既包括国有银行，也包括股份制银行，员工的用工形式各不相同。部分员工采用事业编制，例如国有银行的柜员、行长等，而股份制银行的员工大多采用劳动合同制。

3 另外，建设银行也会聘用一些临时工、实习生等非事业编制工作人员，以满足业务发展的需要。

不是

建行员工没有事业编制,就是跟建行签合同的正式员工,因为建行这种国企是很合法的国有企业,所以一般待遇基本跟事业编差不多

建设银行员工不是事业编制，都是企业员工。建设银行是国有大型商业银行，不属于行政事业单位，因此，其员工也是国有企业工作人员，没有事业编制。

建设银行的员工，是国企编制，不是事业编制。

建行员工编制情况，历经变化。从前的建行正式员工，是国家干部编制，可以等同于当时的党政机关，若工作需要，也可以作相互调动。

建设银行转制后，变成了国有商业银行，所以，正式员工不再是干部编制了。

不是。

建设银行属于国有商业银行，是国营金融企业。不会使用行政编制或者事业编制，企业普遍使用的是合同制方式用工。