正常情况下应该按照21.75天/月 来计算你每天的工资，或者上班天数比较少的，可以按照实际上班天数 / 应上班天数来计算，直接按照30天来计算肯定不对，是违法的。 劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。 用你的底薪除以21.75，乘以你正常出勤的天数。

如果这你正常出勤的里面，超过8小时的话，加班时你小时的1.5倍计算。

按小时结哦，一天工作多少小时乘以一小时多少钱啊，跟老板说好是一天一结、周结、还是月结，按这个来就好了。