同意一楼的，以公司的规定为准。

因为有些公司的出勤规定里面会有注明。

比如我们公司实行每周六天工作制，而周六的加班工资已经直接算在基本工资里面了。我也听说过有些工厂是按计时工资计算的。所以说周末上班的工资是否算加班费，怎么算应该根据各公司的规定来算。贵公司的行政应该会有工资计算的规定制度，你可以多了解一下。

正常的情况下，即公司为五天工作制，每天工作8小时的企业的话，

那么周末加班就按正常的日工资来计算加班工资。

即每个月基本工资/30天为日工资，日工资/8为小时工资。

加班不满8小时按具体加班时间来算，加班满8小时则算加班一天，加班超过8小时则超出部分按具体超出时间来算。

周末加班为双倍工资。