员工的劳动合同可以是公司自己制定劳动合同，但是要在符合《劳动合同法》的基础上。

【法律依据】

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；