国企招聘在笔试通过，进行面试的时候，应聘者可以通过和面试官沟通，了解一下薪资的大概范围，为应聘者是否决定应聘提供参考。国企的薪资构成是有一套固定体系的，那个岗位对应多少工资是固定的，调高或调低是根据岗位或职务决定的。

国企招聘一般不谈薪资待遇，即使谈也指的是转正前的待遇，转正后该多少按企业制度规定好的。