国家规定未满十八岁未成年，十七岁不能聘用，十七岁聘用属于非法：不满十八周岁之所以被拒，是因为未成年人属于限制民事行为能力人，其行为要经过监护人确定才能发生法律效力，再者有些岗位是限制使用未成年人的。劳动合同法律上属于违法行为。

不可以。必须要满18周岁。不然就是童工。