700分及以上算正常。因为D类职测是事业单位招聘时的常见考试之一，分数是筛选候选人的重要标准之一，70分及以上的成绩可以被视为较高的水平。此外，不同单位对分数的要求也有所差别，有些单位的竞争较大，对于分数的要求也会更高。所以在备考过程中，除了努力提高分数，也要关注目标单位的招聘标准和竞争情况，提高自身竞争力。