1. 鲜丰水果督导待遇相对较好。

2. 鲜丰水果是一家专注于水果销售的公司，督导是公司中非常重要的一环，他们需要负责管理和指导销售员工，确保销售业绩的达成。

因此，公司会给予督导相对较高的薪资待遇，以吸引和留住优秀的人才。

此外，鲜丰水果还会为督导提供培训和晋升机会，让他们有更好的职业发展空间。

3. 如果你想成为鲜丰水果的督导，可以按照以下步骤进行：

- 了解鲜丰水果的招聘信息，看看是否有督导的职位空缺。

- 准备好自己的简历和面试技巧，参加公司的面试。

- 如果被录用，需要接受公司的培训和考核，以熟悉公司的业务和工作流程。

- 在工作中，需要认真负责地管理和指导销售员工，确保销售业绩的达成。

- 如果表现优秀，可以获得公司的晋升机会，成为更高级别的督导或者其他职位。

鲜丰水果督导待遇相较其他行业一般。

鲜丰水果督导的工作需要经常外出巡店，负责市场管理等工作，相比于其他行业督导的工作量和工作强度来说还算较低，因此督导的待遇也并不高。

虽然鲜丰水果督导的待遇一般，但是相应的也有一定的晋升空间，可以逐渐晋升到更高的职位，提升个人的收入水平和职业发展。

同时，该行业也有较好的发展前景，因此仍然吸引了众多应聘者的加入。

1. 待遇较好2. 因为鲜丰水果是一家知名的水果连锁店，督导是公司的管理者之一，需要对店铺进行管理和监督，需要具备一定的管理能力和经验，因此公司会给予较好的薪资和福利待遇。

3. 此外，鲜丰水果的督导还可以享受公司的培训和晋升机会，有机会成为更高级别的管理者，因此在鲜丰水果担任督导是一份有发展前景的工作。