是的，工资收入不同，社保缴费基数也不同。

从单位层面分析，社保入税后，五险一金缴费基数必须与员工税前收入齐平。以上海市为例，单位承担的社保费率约24.3%，个人社保费率10.5%，分别可以得出单位承担1530元/1911元、个人分别承担588元/735元。