副科实职与虚职年终奖一般不一样。副科实职是指在学校等单位中担任教学工作外，还有其他专业技术职务（如校医、校园网管理员等），这类职务与教学工作密切相关，年终奖一般与教学工作的质量和贡献有关。

而虚职指的是在单位中担任非具体岗位的职务（如领导职务、工会职务等），这类职务与具体工作成果没有直接关联，年终奖一般较低，仅与职务等级和资历等因素有关。

副科实职与虚职的年终奖并不完全一样。实职副科是指具有实际工作任务、需要管理与协调的职务，在年终绩效考核中能够体现出较高的贡献度，因此通常能够获得较高的年终奖。

而虚职副科则是指仅具有名义上的职务，工作任务少或不存在实际工作情况，因此相对于实职副科，虚职副科的年终奖往往较低。当然，具体的年终奖数额还要由公司的制度和规定来决定。