在面试的过程中，跟hr谈薪资问题，其实也是一个讨价还价的问题，首先你得对自己的能力和本行业的基本薪资水平有一个比较准确的评估，不能狮子大开口提出一个不合理的价格，这样的话，只能让hr觉得你这个人异想天开，不切实际。

如果你实在不知道应该提多少，对于自己的薪资也没有一个具体的期望和要求，那么可以让对方先提，在你能接受的合理范围之内谈妥。

可以回答请根据我的工作表现或者是根据我以往的工作价值你看我能多少工资