要看个人的缴费基数。

最低104.8元，一般按自己基本工资的8%养老，2%医疗，2%失业。

1、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元，失业保险：单位1%，个人0.2%，工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

3、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

4、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

5、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

要看个人的缴费基数。最低104.8元，一般按自己基本工资的8%养老，2%医疗，2%失业。

假如缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。

假如是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。