试用期辞职需要支付的违约金最高是企业为员工培训所支付的费用。企业唯一可以要求员工承担违约金的就是企业为员工进行了培训，并且支付了相应的费用，应当按照约定为企业服务一定的年限，如果拒绝服务要承担企业所支付的培训费用的违约金。