试用期辞职和转正后辞职是否需要交违约金，要看具体的合同约定和公司政策。一般情况下，如果在试用期内辞职，公司是不会要求交违约金的；而如果已经转正后辞职，公司可能会根据合同约定要求交纳违约金。但是，如果离职原因是合法合规的，如身体原因或公司违反法律法规等，就不应该被要求交违约金。