会计人才短缺。

会计人才在事业单位并不多的，很多会计高学历的人都看不上事业单位，工资不高，福利待遇也一般，所以很多会计优秀人才不愿去事业单位，另一方面，会计人员的流动性也高一些，很多人干不了几年就辞职了，尤其是会计，找到更高的去处就辞职了。