这个很难说吧，我认为概率应该在万分之一，毕竟公司招人的时候，都经过各方面考量，基本上是符合公司要求的。

然后公司还要花心思，人力物力来培养新员工，所以一般公司都不会辞退的。

也有特殊情况的，比如打架斗殴，做了违法乱纪的事情，这些都有很大可能被辞退

试用期被辞退多的，現在一些私人劳务所和用工单位建立合作关系，一旦录用就收取高额中介费，试用后不久就辞退以此反复