晋城富士康，一般全年都招人，只不过招人的程度不一样。如果最近订单多，招人就多，只能身体没问题一般都要，但是如果订单少，人员需求不是很大，那么厂里就回控制，要求你的学历专业，如果都符合的话，也会给你分配其他岗位。不一定是就流水线。

1.一般情况，每年开年的时候都会大量的招人，因为老员工都是年前等着发年终奖呢，等发了年终奖就会大批量的流失很多人，所以每年开年都会大招一批。

2.这个也和富士康接到订单的情况来定的。如果接到的订单特别多，公司就会随时处于招人状态。