高温费是根据工作环境温度超过规定范围而给予的一项补贴，旨在保障员工的权益和健康。具体的规定和标准会根据不同国家、不同行业或不同公司的相关法规而有所不同。一般情况下，会考虑以下几个方面：

1. 温度标准：一般会规定室温、车间温度等标准，当温度超过规定范围时，可以申请高温费。

2. 时间标准：规定了高温补贴的发放时间，通常是在高温季节或高温天气期间。

3. 金额标准：规定了不同温度范围下的高温费金额，根据温度的不同程度进行差异化补贴。需要注意的是，可能会因地区、行业、工龄等因素有所不同，建议具体查询相关劳动法或咨询雇主或相关政府机构以获取准确的信息。

根据我所了解的情况，高温费是一种根据劳动者在高温环境下工作所支付的补贴。具体规定可能因地区和国家而异。一般来说，高温费的支付标准和条件由劳动法或劳动合同规定。

通常，当工作环境温度超过一定标准（如30摄氏度）时，雇主需要支付高温费给劳动者。高温费的具体金额和支付方式也可能因地区和行业而有所不同。劳动者可以通过与雇主协商或向劳动监察部门咨询了解相关规定。