分娩前应先到当地生育保险经办机构办理异地生育登记备案手续，分娩后凭职工的社保卡，结婚证，出院小结，费用明细，住院发票到当地生育保险机构办理报销，生育津贴补偿到单位，女职工产假期间基本工资，奖金及福利费由单位照发，按8.4%费率缴费的，生育前满3个月以上(不含补缴时间）的职工只享受生育医疗费待遇。

按8.9%费率缴费的，连续缴费满3个月未满12个月的只享受8.4%报销。