上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数

假设你们单位上半年平均工资是10000元，那么你顺产之后可以领到的生育津贴就是：10000/30*98=32666元，如果剖腹产可以再多休15天就是：10000/308*113=37666元。

如果你工资比标准高，公司要把之间的差额补给你；如果你的工资比平均低，那么中间差这个钱单位会补足。

生育津贴和单位上一年度平均工资有关系，生育津贴金额=单位上一年度平均工资÷30×产假天数。

生育津贴不是看职业划分的，是看生育保险的购买基数，而正常来说购买基数又和当事人的平均工资挂钩，基数是由平均工资决定的。

银行职员的话是属于国企员工，一般来说都是足额购买职工社保的，而每个城市的社保政策都不一样，具体还要看当地城市的政策。