以本人工资为基数，养老保险单位交20%，个人交8%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险只由单位缴纳，比列分别为0.7%， 0.5一2%，个人不用缴纳。住房公积金7%-12%由用人单位选择。