根据国家相关规定及单位内部规定，一般情况下，单位员工需要在入职后连续缴纳五年社保和公积金才能享受相关权益。

其中，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴费比例由国家和地方政府统一规定。

公积金则是单位和员工按一定比例共同缴纳，一般情况下，缴纳比例为个人缴纳比例为5%-12%不等，单位缴纳比例为10%-12%不等。需要注意的是，不同地区和不同企业可能会有一些细微的差别，具体规定以当地政策和单位规定为准。

单位交五险三金，规定一般交退休为止