就是用职位对应的薪点数乘以薪点值计算出该职位薪酬的计薪方式，即某职位或某员工的薪酬=薪点数X薪点值。

比如A公司里，行政文员的薪点数是1.5，行政主管的薪点数是2，假设这家公司的薪点值是3万元/年（也就是每个薪点数值多少钱），那么行政文员的年薪1.5X3=4.5万元，行政主管的年薪为2X3=6万元。