养老保险企业那部分没给交,只交个人的部分,可以向社会保障部门投诉,要求企业缴纳企业应当缴纳的部分。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

因为这是劳动法规定的，用工单位要承担员工社保的一部分。

在单位缴纳的社保，个人只交一部分，是缴纳个人账户的部分。社保是国家保护劳动者权益的惠民政策。社保缴费账户金额由两部分组成，一部分是个人账户，一部分是国家统筹账户。单位缴纳的社保，负担国家统筹部分的金额，个人账户的部分，有自己承担。

企业在职人员的社保，由单位和个人共同缴纳，这是社保政策规定的。目前的分摊比例具体如下：在当地社保规定缴纳基数范围之内，按员工工资额的35.1%扣缴。其中养老保险企业交14%，个人交8%，医疗保险企业交9.4%，个人交2%，失业保险企业和个人各交0.5%，工伤保险，企业交约0.2%，计划生育企业交0.5%。

因为社保是国家强制要求企业为职工参加的社会保险，单位要为职工参加社保和缴纳社保费用，而这社保费用个人也要承担8％，这样做的目的是让个人也有缴过社保的感受，所以社保缴费单位和个人按比例缴，这些钱都缴进每个人的个人社保帐户中，社保机构统一管理使用。