季度奖金是企业把一个季度作为考核时间段，在这个季度内，出全勤的劳动者，圆满完成工作任务的才有资格获得季度奖金。没有出全勤，没有完成工作任务的，都没资格获得季度奖金。例如2021年第四季度，小王全勤，完成工作定额，获得200元季度奖金。小张，2021年11月入职，没有资格获得四季度奖金。