就是个人从工资薪金中扣除2%进入医保个人帐户，3元是重大疾病的统筹。就是如果重大疾病费用超过医保支付上限（现在是15万），那就启动此支付体系。

用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳。不知是不是，要具体了解去医保窗口咨询一下。