一千至三千的绩效一般可以拿到两千左右。

绩效是指对大家工作成绩效果的一种考核结果的经济奖励形式。往往采用直接发放奖金的方式，鼓励大家努力工作，再创更好的成绩。

绩效是考核结果，所以绩效一般不存在均等发放的情况，肯定会有较大的差距。所以一千至三千的绩效一般能拿到平均数两千左右。

那要看绩效的比例，正常的绩效都会是比较高的，在80%-90%之间，正常可以拿到800-2700之间。