当然是缴纳的越多越好，因为按照比例，你扣多了，企业也交的多，对于以后生病，生育，退休之类的都有更好的保障。

坏处从长远利益来说，没有，当然每月扣掉后到手的钱可能是少了，但是就当时存钱吧~而且这个钱你存一点，公司还要多给你存很多~不过现在很多企业也想省钱，所以只给员工按照最低工资标准交四金。