根据《劳动法》，连续连续工作24小时上班是违法的，员工每天工作 8小时、每日加班最长不得超过3小时。

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。如果员工同意24小时上班，超过8小时是加班，平时加班给150%工资，休息日加班不补休给2倍工资，法定假日加班应给3倍工资。

如果真的有一个厂里加班二十四小时的，那它是违法的。如果按照你提的问题来讲，加班二十四小时，一个班正常情况下是八小时，如果你加了二十四个小时的班，按时间算的话，最少也得算你三天班。应该现在厂里那样加班的不多吧，那样是违反劳动法的哦