这样需要分情况而定:

第一，如果是用工伤，根据《工伤保险条例》以及《山西省关于工伤办法》则山西省为33个月的工资。

第二，如果人身损害，则按八级赔偿残疾赔偿金，被抚养人生活费，医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费。