那要看伤情如何。

员工受伤如果伤的严重有住院，并且已经申请了工伤认定，也做了劳动能力鉴定，可以要求赔偿医疗费，生活护理费。伙食补助，交通费，停工留薪期工资等损失。如果经过劳动能力鉴定，构成残疾，还可以要求赔偿一次性伤残补助金。如果跟单位解除劳动合同，还可以要求赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。