信息时代对领导干部的素质提出了哪些要求？

一、信息时代的领导者应树立新的学习观

科学技术的发展给领导者带来的一个最突出的挑战,就是如何迅速、及时、准确地把握蜂拥而来的各种信息,作出正确的决策。树立与时代发展相适应的新的学习观念,提高学习效能,是迎接挑战的重要方法之一。没有新的学习观,就没有新型的领导者。

1、转变观念,树立新的学习观。身处当前这样一个电讯空前发展、资讯空前发达的信息时代的领导者,再也不能只凭借原有的知识、经验、资历和眼光等传统的模式来进行管理和决策,必须更新观念,把自己置身于信息社会的大潮中,借助于现代科学技术和信息交流工具,学会新的思维方法,并使电脑、网络等信息工具成为领导驾驭全局、科学决策、系统管理的基本工作手段。领导者应该主动适应时代变化,树立新的学习观,来一次学习的革命。观念的转变,是自觉加强学习并提高学习效能的前提,也是当好领导的前提。