股权激励的锁定期是由企业制定的，一般会在1年到3年之间。在股权激励的锁定期內不能进行转让、出售激励股权、担保或偿还债务。锁定期的目的是防止激励对象为了短期套利而进行损害公司利益的行为。股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法。

期权一般是一年或者一、三、六、九个月或者俩年。根据不同的期权类型，可以有不同的期限。

1、在期权到期之前的任意时间段都可以使用；

2、在期权到期后的一段时间内可以使用；

3、期权过期作废。