期权一般是一年或者一、三、六、九个月或者俩年。

一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同。

辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。

需要根据企业制定的目标来说,一般原则锁定在账户内的时间不超过3年,太短企业目标不易完成,太长没有激励效果

期权解禁一般要四年。

期权股票的解锁时间主要取决于期权授予时的合同条款。通常情况下，这个期限被设定为四年，并且采用分级解锁的方式来避免员工过早离职。

例如，第一年结束后可能解锁2 5%的期权，此后每年解锁一定比例，直至全部解锁完毕。这种分级解锁的方式有助于平衡员工的利益和公司的长期发展目标。