1，上限是最高缴费基数，当工资高于最高缴费基数时，也只能按最高缴费基数计算缴费额；下限是最低缴费基数，当工资低于最 低缴费基数时，也必须按最低缴费基数计算缴费额。

2，政府规定每年的上下限，分别为上年度社平工资的300%、60%。

3，这是适当限制高收入群体，保证低收入员工利益的政策。供参考

社保缴费基数的上限为当地上年度平均工资的300%，社保缴费基数下限为当地上年度平均工资的60%，设置上限和下限的目的是国家调节退休工资的差距，即鼓励了多缴多得，又保障了低收入者的基本生活保障，使得劳动者有一个基本的养老和医疗保障，保持社会稳定。