明确结论：事业工勤初级技师和行政工勤初级技师工资相差不确定，可能会有差异，具体取决于所在单位、地区和具体岗位。

解释原因：事业工勤初级技师和行政工勤初级技师同属于公共机构工作人员，但因为他们主要从事的工作内容和职责有所不同，所以薪资待遇可能会有所差异。此外，不同的单位和地区对工资标准的制定也会有一定的差别。

内容延伸：为了更好地了解事业工勤初级技师和行政工勤初级技师的薪资水平，可以通过以下途径来获取相关信息：

1. 了解所在单位的薪资标准和工资结构，如果有疑问可以向人力资源部门咨询；

2. 查询当地政府或相关部门发布的薪资标准，了解所在岗位的薪资水平；

3. 通过工资查询网站或应用程序，查看同岗位或同职业的平均工资水平。

具体步骤：

1. 首先通过上述渠道了解自己所在岗位的薪资水平；

2. 如果发现自己的薪资偏低，可以与上级领导或人力资源部门进行沟通，了解是否有调整薪资的可能性；

3. 如果调整薪资的要求被拒绝，可以考虑寻找其他机会，或通过提高自己的技能和能力来争取更高的薪资待遇。

事业工勤初级技师和行政工勤初级技师的工资相差较大。因为事业单位的工资体系相对于行政单位更加稳定，事业工勤初级技师的工资比行政工勤初级技师的工资要高出很多。此外，事业单位的福利待遇也更好，如医疗保险、养老保险等。所以，事业工勤初级技师的收入相对要更高一些。除了事业单位和行政单位，其他行业的初级技师工资也会因公司规模和行业特点的不同而有所差别，因此初级技师要在选择职业时认真考虑自己的就业前景和发展空间。