养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；

生育保险缴费比例：单位1%，个人无须缴费；

住房公积金：首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

医保个人缴费比例标准为2%！

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。

医保金个人账户比例是个人2%划入，公司单位按下列标准分别计入：

1.34岁以下的在职职工，计入标准为175元。

2.35至44岁的在职职工，计入标准为350元。

3.45岁以上的在职职工，计入标准为525元。

4.退休至74岁以下的，计入标准为1400元。

5.75岁以上的，计入标准为1575元。

你是灵活就业参加购买社保，医疗保险有两种比例选择来缴费，一是缴费比例6.5%，

二是缴费比例10%，当然你也要知道缴费比例6.5%没有个人账户，缴费比例10%是由个人账户。所以说医保个人按6.5%和10%比例。