劳动合同一般签一年，也有的是三年，具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定。

如果劳动合同签的一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

劳动合同看你的单位打算怎么操作的也看岗位工作强度的，没有固定几年的，一线工作强度大流动性强的岗位都是一年一签，办公室和后勤岗位都是两年到三年！