回答这个问题时，您可以考虑以下几点：

1. 根据自己的工作经验、职位水平、行业情况、地区经济水平等因素，对自己的薪资期望进行合理评估，并提出一个具体的数字。

2. 可以先询问一下公司对该职位的薪资范围，如果公司给出了一个具体的数字，您可以在此基础上进行适当调整。

3. 如果您对公司的福利待遇、晋升机会、培训机会等方面非常看重，可以在回答时适当强调这些因素。

举个例子，您可以这样回“根据我的工作经验和市场行情，我期望的薪资范围是XXXX-XXXX元/月。当然，我非常看重公司的福利待遇和晋升机会，如果公司能够提供更好的发展空间和培训机会，我也可以适当调整我的薪资期望。”

老板，我的期望值是目前薪资的基础上上涨xx%，我会继续努力，为公司创造更大价值

首先要自己提前了解公司的薪酬体系，每个大公司都会有个框架，对应的职位都会有个标准范围，当老板问的期望薪酬时，你可以回答薪酬框架的上限。