促销员有无底薪对于员工来说肯定是希望有底薪，这样不管干的业绩如何都至少可以有工资拿，能顾着生活。对于商家肯定是为了节省开支，不给底薪，不过这样有可能没人愿意干。

无底薪做的多挣的多这个合适，能力有大小。

通常促销员如果有底薪的话，那么提成的比例会比较低，当然如果个人的能力比较突出，能够将产品推销出去的话，那么选择无底薪的话，收入会更高一些。

根据自己的能力来确定。如果促销能力强，有把握把产品卖得好，那肯定是无底薪高提成的好。反之，对产品销售前景不明朗，哪底薪，保障饭钱更重要。