试用期15天当然不能算一个月，试用期半个月，工资是比较低的，但是一但试用期结束了，就成为正式职工了，待遇就不错了，但如果试用期15天过去了，没能成为正式员工，只有卷铺盖走人了，但是你去结算工资，只能是半个月的薪水，不可能付一个月的薪水的

劳动者试用期15天是不算一个月的，一般试用期期限的长短应当由用人单位和劳动者在劳动合同中进行一定的约定。

试用期十五天不可能算一个月，一般单位招聘一名工作人员，都会试过你的工作能力，多数都是试用一个月，一个月后才正式招聘你，试用时期工资与正式工资有区别的，现老板只试用你十五天，那么正式使用你后你只拿半个月试用工资，半个月正式工资