1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（150%*日工资报酬）

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的加班费。（200%X日工资报酬）。

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）

4、第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（100%带薪）。

2019年深圳加班费按劳动法规定，平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。

26.75.周末加班是基本工资的2倍，即2300/21.5/8*2，这是劳动法的规定。一般正规公司都有这规定，当然有的限公司是没有加班费的，一般加班老板都会给你调休，今年制造业不景气，好多公司都没有事做，事情特别急的要安排上班，然后不忙的时候给你休息。

这也是好多公司的做法

深圳周末加班费是一个小时的工资是平时上班的二倍，每个人每个小时的工资待遇是不一样的，但按劳动法规定，周末加班费大家是一样的都是平时一个小时工资的二倍，所以说深圳周末加班费是平时一个小时的工资的二倍，都是统一一样的。