主持工作可下文也可不下文。

不下文是临时主持一下，如正职外出学习、因公出差、身体不适住院或休工休假等等，正职领导在外出前开个办公会明确一下即可。有的单位甚至有明文规定，正职外出由谁主持工作等。但这种主持仅可决定临时性的事务，无人事任免、重大财务决策权。

下文是单位正职缺额，由上级下文明确主持工作，这种主持工作拥有正职的一切权利。

肯定需要的，每个工作都是不容易